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為加深廣大干部職工對黨的二十大精神全面認識和深刻理解,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護,營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。12月16日,省環(huán)境科學院黨支部書記、董事長何海云同志以《貫徹二十大精神 深化國企改革 推進生態(tài)環(huán)??蒲蟹諛I(yè)務創(chuàng)新發(fā)展——省環(huán)境科學院改革創(chuàng)新實踐展望》為題,通過線上形式為公司全體干部職工做了專題輔導黨課。公司黨政領導班子成員及全體干部職工參加。
專題輔導圍繞貫徹黨的二十大精神、深化國有企業(yè)改革來促進生態(tài)環(huán)??蒲蟹諛I(yè)務發(fā)展為主線,從“解讀二十大:譜寫新時代更加絢麗華章”,來深入解讀黨的二十大提出的一系列新觀點、新論斷、新思想、新戰(zhàn)略、新要求,并從“三個務必”“三件大事”“世界觀和方法論”“中國式現(xiàn)代化的五個特色”“自我革命”來掌握黨的二十大報告中蘊含的豐富內(nèi)涵,從“牢牢把握五個重大原則”和五個“必由之路”中,深化堅持和加強黨的全面領導、堅持中國特色社會主義道路、堅持以人民為中心的發(fā)展思想、堅持深化改革開放、堅持發(fā)揚斗爭精神的重要性和必要性。從“深化改革:做強做優(yōu)國有企業(yè)”“生態(tài)環(huán)保:支撐生態(tài)文明建設”“科技創(chuàng)新:創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”三個維度來全面貫徹“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之”的重大要求;全面認識自十八大、十九大以來,生態(tài)文明建設已經(jīng)在思想認識、戰(zhàn)略部署和改革舉措等維度推向了歷史高點,是國家層面未來一段時間核心發(fā)展思路的重大判斷;深刻理解科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要地位和“三個第一”的重要論述,全面把握教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐的重要認識;從“改革創(chuàng)新實踐展望:基于省環(huán)境科學院三年創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的全面實施”,圍繞省環(huán)境科學院發(fā)展的“歷史沿革、組織建設、機構設置、業(yè)務領域、管理體系、人才隊伍、激勵機制”等實踐探索情況和現(xiàn)實面臨的風險挑戰(zhàn),以及未來三年創(chuàng)新發(fā)展的思路和發(fā)展目標、業(yè)務布局和工作重點來推動和落實青海省國企改革三年行動方案、青海省國有科技資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司生態(tài)板塊發(fā)展戰(zhàn)略布局、省環(huán)境科學院明確的發(fā)展思路與奮斗目標,就如何實事求是地規(guī)劃企業(yè)建設和發(fā)展前景,充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源優(yōu)勢和潛力,在更好的適應市場變化和進一步深化改革中,做大做強做優(yōu),提出了新思路、新布局、新措施。
何海云強調(diào),新征程上,我們必須結合“二十大報告精神、青海省國企改革三年行動方案、青海省國有科技資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司生態(tài)板塊發(fā)展戰(zhàn)略布局”深入分析省環(huán)境科學院目前發(fā)展中存在的問題和面臨的機遇,進一步明確公司發(fā)展思路與奮斗目標,充分發(fā)揮黨支部把方向、管大局、促落實的領導作用,更好發(fā)揮董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險的作用和經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的作用,一切工作以黨的二十大報告中體現(xiàn)的“國企改革、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新”三個方面的決策部署和重要任務為出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢和潛力,健全權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制,完善三年創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,毫不動搖堅持和加強黨的全面領導和發(fā)揮核心作用、毫不動搖堅持全面深化改革和統(tǒng)籌推進黨建業(yè)務工作、毫不動搖堅持加強科學有效的制度體系建設和貫徹執(zhí)行、毫不動搖堅持強化以業(yè)績?yōu)閷虻氖杖敕峙錂C制和發(fā)揮主觀能動性,切實把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能,做強做優(yōu)公司科研服務業(yè)務。
何海云要求,全體干部職工要認真對待、做好計劃、抓好二十大報告學習,努力做到融匯貫通;班子成員及各部門要準確把握創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略機遇,在發(fā)展中看到優(yōu)勢,在需求中實現(xiàn)突破,在服務中尋求轉(zhuǎn)變,在趨勢中發(fā)現(xiàn)機遇,以“同部署、全落實,同面對、敢擔當,同進取、創(chuàng)業(yè)績”魄力和舉措,努力開創(chuàng)省環(huán)境科學院黨建業(yè)務工作新局面,展現(xiàn)新時代干部職工創(chuàng)新作為新?lián)敚〉每蒲薪?jīng)營業(yè)務新業(yè)績,用實際行動踐行黨的二十大精神。
通過此次專題輔導,公司全體干部職工對國有企業(yè)改革、省環(huán)境科學院三年發(fā)展規(guī)劃等有了更深的認識,對黨的二十大報告有了更深理解,強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”,提升了對堅決做到“兩個維護”的必要性和重要性的深刻認識。同時更進一步統(tǒng)一了公司全體干部職工思想,使“更團結,一起向未來”的理念和愿望在“三個有利于”的目標導向中得到全面升華,為公司營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力夯實了基礎。